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Betriebsberatung » Motivation

Entscheiden Sie

Engagierte Mitarbeiter legen Wert auf eindeutige Aussagen und zĂŒgige Entscheidungen, Halten sich Vorgesetzte aus Angst, taktischer Vorsicht, machtpolitischem KalkĂŒl zurĂŒck, quittieren dies Mitarbeiter mit Dienst nach Vorschrift. … Den ganzen Artikel lesen »

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Wissen was lÀuft


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Engagierte Mitarbeiter wollen wissen, was sich tut, was geplant ist, wo es Probleme gibt. Sie verstehen ihren Vorgesetzten als Informanten und erwarten von ihm Offenheit und Ehrlichkeit. FĂŒr sie ist es eine SelbstverstĂ€ndlichkeit, sich mit Kollegen auf informellen Wegen nach Bedarf kurzschließen. Auf den Missbrauch von Information als Disziplinierungsmaßnahme seitens des Vorgesetzten reagieren sie mit Leistungsverweigerung … Den ganzen Artikel lesen »

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Seien Sie kein Aufseher

An alle Chefs, kleiner Tipp 😉 : Engagierte Mitarbeiter wollen Entscheidungs- und HandlungsfreirĂ€ume, die ihren FĂ€higkeiten entsprechen und in deren Rahmen ihnen der Vorgesetzte mit Rat und Tat zur Seite steht. Und sie dann auch wieder zufrieden lĂ€sst.   … Den ganzen Artikel lesen »

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